| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 【人力资源】 | 10月20-21第三期《企业沟通指导师认证班》 |
周子淳 | 待定 |
| 【人力资源】 | TTT培训 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 80/90后员工管理与领导 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 招募面谈实务技巧培训 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 组织沟通管理 |
王老师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 主管远程管理技巧培训 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业内部讲师培训（高阶）（TTT） |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 管理者的角色认知 |
王哲光 | ￥ |
| 【人力资源】 | 职业生涯规划 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业内部讲师培训（中阶）（TTT） |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 工作计划管理 |
王哲光 | ￥ |
| 【人力资源】 | 问题分析与解决技巧 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 有效招聘与面试技巧 |
资深讲师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 高效能人士的七个习惯 |
王哲光 | ￥ |
| 【人力资源】 | 主管心理辅导面谈技巧培训 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 主管员工关系管理技能培训 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 集团管控：人力资源管控 |
张明生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 卓越管理者的“金三角”之绩效管理 |
张明生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
张明生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 卓越绩效评价准则标准 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 《战略性目标绩效管理体系》 |
魏志峰老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 新员工入职——8090“三力”成长-三十而立系列 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 《如何用绩效管理提升部门业绩》 |
魏志峰老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 新员工入职——8090“三力”成长-三十而立系列 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 绩效促进成长——企业年度经营规划制定与落地 |
魏志峰老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 精益人力资源管理——组织设计 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 《非人力资源经理的人力资源管理》授课大纲 |
丁坚 | ￥ |
| 【人力资源】 | 精益人力资源管理——薪酬激励 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源主管的人力资源管理 |
简富临 | ￥ |
| 【人力资源】 | 精益人力资源管理——培训与发展 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 卓越团队工作坊 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 精益人力资源管理——绩效考核 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | TTT卓越培训师特训营 |
王哲光 | ￥ |
| 【人力资源】 | 80/90后员工管理 |
王哲光 | ￥ |
| 【人力资源】 | 薪酬体系变革培训 |
张明生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 精益人力资源管理——岗位设计 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 工程建设企业员工招聘管理实务 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 《激励性薪酬体系设计技巧》 |
朱会友 | ￥ |
| 【人力资源】 | TTT三维实战第三阶段：企业培训师实战授课技巧 |
陈练 | ￥ |
| 【人力资源】 | 工程建设企业人力资源的开发与管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | TTT三维实战第二阶段：企业培训师课程设计开发 |
陈练 | ￥ |