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众人行内训效果评估表
 

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您好!

   为了掌握您对本课程培训效果的意见和建议,不断改进我们的教学工作,请您客观地评价所上的课程,在最接近您看法的答案上划“√”。谢谢您的大力支持!

【说明】:1、评价等级与分值对应:很好=5分、较好=4分、满意=3分、较差=2分、很差=1分。
             2、将您认为存在的其它问题写在“其它问题”一栏中。
课程名称:                      授课讲师:              日期:              

评估项目

评价等级(单位:分)

其他问题

很好

较好

满意

较差

很差

课程评价

对本课程教学
内容的评价

5

4

3

2

1

 
对教师采用教
学形式的评价

5

4

3

2

1

 

对教师教学时间安排的评价

5

4

3

2

1

 
对教师教学
条理性的评价

5

4

3

2

1

 
对教师分析解
答问题的评价

5

4

3

2

1

 
对教师语言
表达的评价

5

4

3

2

1

 
对教学幻灯
片的评价

5

4

3

2

1

 

培训组织

5

4

3

2

1

 
对于本课程
您的综合评价

5

4

3

2

1

 

主观评价部分

您是否需要通过此类培训来提升自己?

非常需要       需要      不需要

本次课程的学习,对您的工作是否有帮助?

有很大帮助     有        一般       完全没有

请用一句话概括出您的培训心得体会或评论本次课程?

 

学完本课程,您有些什么收获?

 

您的其它具体意见和建议: