内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
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【人力资源】 | 员工激励技巧 |
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【人力资源】 | 21世纪结构化面试技巧 |
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【人力资源】 | 量化的人力成本与薪酬设计 |
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【人力资源】 | 绩效管理 |
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【人力资源】 | 培训培训员:高度参与的双向培训技能 ――北京 |
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【人力资源】 | 八项基本管理技能 |
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【人力资源】 | 数据化的绩效考核与目标管理 |
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【人力资源】 | 招聘、面试与选拔 |
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【人力资源】 | 讲师培训认证 |
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【人力资源】 | 目标选材与面试技巧 |
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【人力资源】 | 培训培训员:高度参与的双向培训技能 ――北京 |
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蒋建华博士 | 待定 |
【人力资源】 | 培训绩效评估 |
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【人力资源】 | 企业培训体系的建立 |
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【人力资源】 | 企业人力资源开发与管理培训班及研讨会 |
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【人力资源】 | 年度培训规划与系列课程说明会 |
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【人力资源】 | 培训培训师课程 |
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【人力资源】 | 培训师养成特训(Train The Trainer) |
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【人力资源】 | 培训需求分析 |
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【人力资源】 | 薪酬管理 |
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【人力资源】 | 非人力资源主管的人力资源管理 |
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【人力资源】 | 量化的工作分析与职务说明 |
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【人力资源】 | 《领袖的风采》 |
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【人力资源】 | 绩效管理―岗位年终绩效评估 |
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【人力资源】 | 全面人力资源管理模式(内训课程) |
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【人力资源管理综合】 | 如何编写人力资源规划 |
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【人力资源管理综合】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
杜映梅 | 30000 元/天(参考价格) |
【人力资源管理综合】 | 2013人力资源管理系列课程01 |
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【人力资源管理综合】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
宋联可 | 30000 元/天(参考价格) |
【人力资源管理综合】 | 备战——部署人力资源规划 |
宋联可 | 30000 元/天(参考价格) |
【人力资源管理综合】 | 人力资源战略与规划 |
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【人力资源管理综合】 | CO沙盘系列之人力资源管理沙盘 |
宋联可 | 30000 元/天(参考价格) |
【人力资源管理综合】 | 经理人的人力资源管理 |
宋联可 | 30000 元/天(参考价格) |
【人力资源管理综合】 | 人力资源的有为和有位 |
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【人力资源管理综合】 | 人力资源管理 |
宋联可 | 30000 元/天(参考价格) |
【人力资源管理综合】 | 人力资源的有为和有位(扩纲) |
田军 | 15000 元/天(参考价格) |
【人力资源管理综合】 | 人力资源管理的两条生命线 |
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