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如何编写人力资源规划

课程内容：

如何编写人力资源规划
1、编写的目的
2、编写的方法
3、人力资源规划应包含的主要内容
a前言
b人力资源现状分析
c人力资源战略分析
d战略实施及措施
4、案例

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