| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 【人力资源】 | 管理者JEL沟通技术 |
李怡君 | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
邱柏森 | ￥ |
| 【人力资源】 | 卓越绩效管理 |
郭旭华 | ￥ |
| 【人力资源】 | 定岗与定编的基本思想与方法 |
邱柏森 | ￥ |
| 【人力资源】 | 中高层管理技能提升 |
郭旭华 | ￥ |
| 【人力资源】 | 绩效考核技术与绩效管理实务 |
邱柏森 | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
郭旭华老师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 关键人才培养 |
邱柏森 | ￥ |
| 【人力资源】 | 绩效管理 |
邱柏森 | ￥ |
| 【人力资源】 | 高成本时代下的民企薪酬管理之道 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 人才梯队建设卓越能力特训 |
钟虹添博士 | ￥ |
| 【人力资源】 | 人力资源管理构建执行体系 |
邱柏森 | ￥ |
| 【人力资源】 | 基础管理——企业持续成功之王道 |
姚绍龙 | ￥ |
| 【人力资源】 | 培训管理员执行力系统训练 |
蒋丽华 | ￥ |
| 【人力资源】 | 基于战略解码，运用平衡计分卡的行动学习式培 |
徐嘉辰 | ￥ |
| 【人力资源】 | 明心见性之识人用人 |
徐宇青 | ￥ |
| 【人力资源】 | 酒店经营管理理念提升——经济的有效计划，使 |
宋德标 | 待定 |
| 【人力资源】 | 中高层管理技能提升 |
齐泰善 | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业中高层经理人员能力提升课程 |
韩应科 | ￥ |
| 【人力资源】 | 酒店经营管理理念提升——积极性和集体观念源 |
宋德标 | 待定 |
| 【人力资源】 | 银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧 |
台湾刘成熙老师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 卓越执行力提升课程 |
韩应科 | ￥ |
| 【人力资源】 | 酒店经营管理理念提升——就职教育和岗位培训 |
宋德标 | 待定 |
| 【人力资源】 | 目标管理与互动式绩效考核 |
韩应科 | ￥ |
| 【人力资源】 | 商业银行人才培养与发展 |
刘成熙 | ￥ |
| 【人力资源】 | 酒店管理技能提升——《经营与管理发展管理提 |
宋德标 | 待定 |
| 【人力资源】 | 工作岗位分析与劳动定员管理 |
邓老师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 酒店管理技能提升——酒店企业接班人计划 |
宋德标 | 待定 |
| 【人力资源】 | 精英内部讲师TTT特训营 |
刘成熙 | ￥ |
| 【人力资源】 | 有效的沟通与倾听 |
高伯任 | ￥ |
| 【人力资源】 | 总裁领导力 |
郑晓华 | ￥ |
| 【人力资源】 | 基于核心能力的培训体系建设与企业大学发展规 |
蒋丽华 | ￥ |
| 【人力资源】 | 学习型组织建设与知识管理 |
蒋丽华 | ￥ |
| 【人力资源】 | 说到不如做到 |
魏宪生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 新危机形式下的企业培训创新战略 |
姚绍龙 | ￥ |
| 【人力资源】 | 人才管理大师卓越技能特训 |
钟虹添博士 | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业内部讲师培训大纲TTT |
陈锦河 | ￥ |
| 【人力资源】 | 找到绩效支点突破绩效瓶颈 |
姚绍龙 | ￥ |
| 【人力资源】 | 目标管理与绩效考核 |
陈锦河 | ￥ |
| 【人力资源】 | 九型人格管理学：《九型人格与领导力》 |
高晓 | ￥ |
| 【人力资源】 | 如何选人用人育人留人 |
陈锦河 | ￥ |