内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
【人力资源】 | 第五层次开发---心态调整与潜能开发(三天) |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 职业生涯规划与管理实操 |
马磊 | 待定 |
【人力资源】 | 赢在执行力 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 项 目 名 称:《经理助理岗位培训合格证书》培 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 员工职业化的塑造 |
马磊 | 待定 |
【人力资源】 | 塑造阳光心态 |
马磊 | 待定 |
【人力资源】 | 人才招聘结构化面试设计技术 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 企业员工职业精神与忠诚度提升培训大纲 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 劳动合同法深度解读与人力管理应对大纲 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 塑造老板心态 |
马磊 | 待定 |
【人力资源】 | 胜任力模型建立与招聘面试评价技术 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 成才―就业―择业―事业 |
马磊 | 待定 |
【人力资源】 | 我在为谁工作 |
马磊 | 待定 |
【人力资源】 | 销售经理的团队管理 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 全面薪酬管理与方案设计 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 3P暨4E薪酬方案设计实操培训 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 电力班组精细化管理 |
王京刚老师 | 待定 |
【人力资源】 | 职业生涯规划与管理 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 心理学在人力资源中的应用 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | TTT企业内部培训师培训 |
刘炎 | 待定 |
【人力资源】 | 首席考评官的七把金钥匙 |
王京刚老师 | 待定 |
【人力资源】 | 绩效考核与员工激励 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 职业经理人的八项能力 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 学习型组织核心技能――五项修炼 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 家庭系统排列工作坊――德国波图.乌沙漠导师 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 经理实现高绩效的5项原则 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 怎样构建有效的培训体系 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 企业文化咨询服务 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 组织与人力资源咨询服务 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 部 门 绩 效 提 升 7 步 法 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 提高竞争优势的薪酬管理 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 《提升员工忠诚敬业精神的策略》483 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 集团公司管控咨询服务 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 与团队共赢未来 |
党向阳 | ¥ |
【人力资源】 | 现代生产制造型企业量化培训体系的建立 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 《柔性思维管理》课程 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 企业用人之道 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 2008年下半年国家人力资源管理职业资格二、三级 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 绩效考核与绩效管理策划实操培训 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 项目经理压力与健康管理 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 人员招聘面试与甄选技巧 |
admin | 待定 |