| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
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| 【人力资源】 | 非营利组织(NPO)与核心竞争力 ―― 系列 |
李亚平 | ￥ |
| 【人力资源】 | 理想、使命、目标、行动 ― 领导艺术的核心竞争 |
李亚平 | ￥ |
| 【人力资源】 | 个人核心竞争力鉴定和拓展（DSAP) |
李亚平 | ￥ |
| 【人力资源】 | 面试形式及应用分析 |
张晓然 | 待定 |
| 【人力资源】 | 战略人力资源管理 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 绩效快速突破十法 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 办公室礼仪培训、行政礼仪培训 |
资深讲师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 建立以需求为导向的量化培训管理体系 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 有效招聘面试与人才甄选艺术 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《4S绩效管理何以见“绩效”》 |
朱彤 | 待定 |
| 【人力资源】 | 《医院4S绩效管理何以见“绩效”》 |
朱彤 | 待定 |
| 【人力资源】 | 《如何成功做好绩效面谈与反馈》 |
朱彤 | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源管理经理的人力资源管理 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《赢在中层――中层主管如何从中间走向中坚》 |
朱彤 | 待定 |
| 【人力资源】 | 《经理人如何带出高绩效团队》 |
朱彤 | 待定 |
| 【人力资源】 | 管理人员职业化行为修炼 |
朱彤 | 待定 |
| 【人力资源】 | 人力资源管理师培训 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《TTT》企业内部培训师培训 |
朱彤 | 待定 |
| 【人力资源】 | 《人脉关系营销》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《目标管理技巧》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 表达就是生产力--超级领袖金口才与演说训练峰会 |
柏 君 | 待定 |
| 【人力资源】 | 陈泓冰：跨文化管理及文化的海外传播课程 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《顾客心理分析与产品销售技巧》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 员工职业化素质提升培训--提升企业生产力的有效 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 陈泓冰：效率提升与工作作风管控课程 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 陈泓冰：钢铁企业文化对标与企业文化环境课程 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《客户深度营销》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 心灵的契约--用心理技巧构建沟通和团队合力的快 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 陈泓冰：职业经理人能力提升特训营 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《打造颠峰营销团队》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《齐心协力 共铸辉煌》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《转怒为喜---顾客不满抱怨投诉处理技巧》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 陈泓冰：团队凝聚力与员工归属感课程 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《职业形象与商务礼仪》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 陈泓冰：能源企业文化对标与基层单位文化建设 |
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| 【人力资源】 | 《赢者心态》 |
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| 【人力资源】 | 陈泓冰：电信行业高效执行力与执行管理 |
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| 【人力资源】 | 展现风采，勇攀高峰 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 水电企业标杆管理与文化对标课程 |
admin | 待定 |