学习型组织核心技能――五项修炼
培训受众: 各类
企业 课程收益: 掌握和理解
学习型组织五项修炼基本原理和概念 课程大纲: 学习型组织
核心技能――五项修炼(5 Disciplines)第一项修炼:
自我超越 1、什么是自我超越 2、自我超越的最大障碍是什么? 3、怎样才能自我超越第二项修炼――
改善心智模式 1、什么是心智模式 2、心智模式三个特点是什么 3、怎样改善心智模式第三项修炼:建立共同愿景 1、共同愿景(shared vision)三要素 2、愿景的三个层次 3、共同愿景的
案例第四项修炼――
团队学习 1、什么是团队学习 2、为什么要强调团队学习 3、团队学习的目标是什么
第五项修炼――
系统思考 1、什么是系统思考 2、系统思考的三要求 3、系统思考的法则
------分隔线----------------------------