| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 【人力资源】 | 培训师的包装与推广 |
李宏亮 | 待定 |
| 【人力资源】 | 员工职业化素质训练 |
周承勇老师 | ￥ |
| 【人力资源】 | 流程管理与课程设计 |
袁新华 | 待定 |
| 【人力资源】 | 劳动合同实务操作技巧与风险控制 |
伊瑜律师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
闫海涛 | ￥ |
| 【人力资源】 | 体验式员工激励与团队锤炼 |
田先 | ￥ |
| 【人力资源】 | 构建企业人才测评体系 |
袁新华 | 待定 |
| 【人力资源】 | 如何让汗水和努力收益最大化？――个人职业生 |
朱荣新 | ￥ |
| 【人力资源】 | 新员工岗前培训（应届毕业生培训） |
刘大文 | 待定 |
| 【人力资源】 | 拓展培训：如何打造高效团队 |
卫老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 年度计划制定与执行 |
何新云 | 待定 |
| 【人力资源】 | 闫治民－客户关系管理创新策略与实战 |
闫治民 | 待定 |
| 【人力资源】 | 培训工程师高阶训练营 |
顾鹤鸣 | ￥ |
| 【人力资源】 | 高效的团队合作 |
顾震亚 | 待定 |
| 【人力资源】 | 三元复合指标法现代绩效管理技术 |
赵澄 | ￥ |
| 【人力资源】 | 管理者卓越执行力塑造 |
陈方博士 | ￥ |
| 【人力资源】 | 自我认知与实践 |
郭红蕾 | 待定 |
| 【人力资源】 | 上海商务礼仪培训《精英职业人商务礼仪培训》 |
胡兆磊 李 颖 | 待定 |
| 【人力资源】 | Marketplace企业经营决策模拟 |
张丽芳 | 待定 |
| 【人力资源】 | 企业新进员工团队融入训练营 |
教练团队 | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
黄宝华 | 待定 |
| 【人力资源】 | 高级商务礼仪与职业化形象塑造 |
郑直 | 待定 |
| 【人力资源】 | TTT培训培训师 |
黄宝华 | 待定 |
| 【人力资源】 | 激励性薪酬体系设计 |
黄宝华 | 待定 |
| 【人力资源】 | 激发团队执行力训练营 |
张相文 | 待定 |
| 【人力资源】 | 拓展训练 |
张子梁 | 待定 |
| 【人力资源】 | 新进员工团队融入拓展训练营 |
刘武 | 待定 |
| 【人力资源】 | 超级凝聚力团队训练 |
谢东来 | 待定 |
| 【人力资源】 | 企业团队心态素质管理训练营 |
谢东来 | 待定 |
| 【人力资源】 | 高级企业培训师 |
唐建光 | 待定 |
| 【人力资源】 | 培训职业化内训培训师（TPT工程） |
刘捷陈、龙、刘勇 | 待定 |
| 【人力资源】 | 职业素养心态培训 |
江永胜 | 待定 |
| 【人力资源】 | “职业化火种”（TPT）工程 |
刘捷、陈龙、刘勇 | 待定 |
| 【人力资源】 | TTT培训师培训 |
王明基 | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源管理经理人力资源管理 |
王明基 | ￥ |
| 【人力资源】 | 高效时间管理 |
王基道 | 待定 |
| 【人力资源】 | 关键绩效指标设立与绩效管理 |
黄宝华 | 待定 |
| 【人力资源】 | 基于绩效管理的绩效考核 |
王明基 | ￥ |
| 【人力资源】 | 班组长胜任能力提升-学习型班组建设 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 战略人力资源管理 |
王明基 | ￥ |
| 【人力资源】 | 打造一支自动自发的卓越团队 |
任天行 | 待定 |