培训受众: 发展中的中小企业 课程收益: 企业管理层和基层员工 课程大纲: 如何让汗水和努力收益最大化？
――个人职业生涯的规划与管理
课程大纲：
一、为什么有人事业一帆风顺，有人却时运不济？
二、为什么说“男怕入错行，女怕嫁错郎”？
三、人生的规律，俗称――命运。
四、命运握在你自己手中
――成功离不开辛勤、努力、奋斗和汗水……
成功同样更需要正确的选择和科学的方法！
五、让我们来做一个游戏
六、不谋全局者，不足谋一事；不谋一世者，不足谋一时。
七、职业生涯规划与管理的分类
八、职业生涯规划的意义
九、职业生涯规划从认知自我开始：
十、职业选择与意愿和价值观
十一、案例分析：小李该如何选择？
十二、职业生涯规划的方法与技巧

课程目的：
1、统一思想，树立目标，形成不断学习、终身学习的观念和行为；明确企业发展的愿景和人才储备规划；形成凝聚力和向心力，提员工主观能动性和工作积极性，使其将个人成长融合到企业发展之中。带动基层工作的执行和推进。
2、提高工作能力，提升工作方法，完善知识结构，打造骨干团队；建设“学习型”团队。了解、学习、应用适合于新时期、新阶段的新营销管理理论与实操方法，不断在实际工作中同时提高单兵作战能力与团队战斗力。
3、通过本次及后续持续性的在职培训，使员工的自身价值得以提升，与公司文化进一步融合，不仅仅停留在打工的层面，而是将工作作为个人的事业与发展，形成个人与公司的双赢。