内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
【人力资源】 | 人力资源管理 |
袁新华 | 待定 |
【人力资源】 | 《慧眼识鹰才》――有效招聘与人才甄选技巧系 |
刘武(Gaven) | 待定 |
【人力资源】 | 如何打造企业优秀的员工 |
冯天俊 | 待定 |
【人力资源】 | 企业新进人员职业化教程 |
刘杰 | ¥ |
【人力资源】 | 培训管理实务 |
刘杰 | ¥ |
【人力资源】 | 欧洲教练技术精华课程:企业深度沟通与执行力 |
杨佩昌 | 待定 |
【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
马志坚 | 待定 |
【人力资源】 | TTT培训师的培训 企业内训师的培训 |
高思研 | 待定 |
【人力资源】 | 员工关系管理 |
马志坚 | 待定 |
【人力资源】 | 有组织的员工职业生涯开发系统 |
马志坚 | 待定 |
【人力资源】 | 人力资源管理策略管理 |
耿俊华 | 待定 |
【人力资源】 | 整体绩效管理 |
马志坚 | 待定 |
【人力资源】 | 研发人力资源管理 |
豆世红 | 待定 |
【人力资源】 | 全面薪酬策略与实施方案 |
马志坚 | 待定 |
【人力资源】 | 人力资源管理基础框架 |
马志坚 | 待定 |
【人力资源】 | 非人力 |
黄俊杰 | 待定 |
【人力资源】 | 营业厅服务礼仪与沟通技巧培训 |
胡兆磊 李 颖 | 待定 |
【人力资源】 | 企业栋梁:高绩效团队的高绩管理者 |
陈竹友 | ¥ |
【人力资源】 | 卓越年终考核与年度培训规划课程大纲 |
禹志 | 待定 |
【人力资源】 | 7小时绩效管理经典中外案例分析 |
郭子图 | 待定 |
【人力资源】 | 企业全面战略性绩效管理模式课程 |
禹志 | 待定 |
【人力资源】 | 《整体绩效考核》总裁与中层辅导班 |
杨发文 | 待定 |
【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
蔡正光 | 待定 |
【人力资源】 | 目标管理与绩效考核 |
刘大文 | 待定 |
【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理课程 |
禹志 | 待定 |
【人力资源】 | 从专业人才走向管理 |
蔡正光 | 待定 |
【人力资源】 | 非人力资源的人力资源管理 |
林海 | 待定 |
【人力资源】 | 如何提高员工整体素质 |
袁新华 | 待定 |
【人力资源】 | 九型人格 |
潘老师 | 待定 |
【人力资源】 | 金融危机下员工的心态调整与职业化 |
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【人力资源】 | 经济危机下的人力资源管理 |
林海 | 待定 |
【人力资源】 | 企业员工全面激励训练整体解决方案 |
待定 | 待定 |
【人力资源】 | 如何设计薪酬管理体系(又名“薪酬支付艺术” |
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【人力资源】 | “迷你型”企业内训课程――绩效类 |
刘老师 | 待定 |
【人力资源】 | 员工整体素质提升培训 |
admin | 待定 |
【人力资源】 | 《部署培育与在职OJT训练》 |
冯天俊 | 待定 |
【人力资源】 | 战略性绩效管理体系设计实战特训 |
王东晖 | 待定 |
【人力资源】 | “4P”薪酬管理体系设计实战特训 |
王东晖 | 待定 |
【人力资源】 | “迷你型”企业内训 |
刘老师 | 待定 |
【人力资源】 | 3倍速执行力 |
熊超群 | 待定 |
【人力资源】 | 企业规范化管理操作实务 |
admin | 待定 |