| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 【人力资源】 | 2005能力模型与人才甄选高级研讨会 |
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| 【人力资源】 | 年度培训规划与培训系统构建案例研修班 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 招聘面试问题设计和提问技巧 |
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| 【人力资源】 | 《职位评估与薪资设计高级研讨》 |
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| 【人力资源】 | 第六期“人才测评师”资格认证培训班通知 |
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| 【人力资源】 | 2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术 |
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| 【人力资源】 | “注册国际人力资源师”认证培训 |
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| 【人力资源】 | 企业培训成果向员工绩效的转化 |
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| 【人力资源】 | 全程绩效管理与目标设定沙盘模拟训练 |
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| 【人力资源】 | 性格分析与组织发展 |
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| 【人力资源】 | 第五期“人才测评师”资格认证培训 |
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| 【人力资源】 | 优秀员工的选、育、用、留 |
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| 【人力资源】 | HR部门常规工作实际操作技能(深圳） |
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| 【人力资源】 | 现代企业绩效考核与绩效面谈高级研讨会 |
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| 【人力资源】 | 如何制定年度人力资源规划 |
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| 【人力资源】 | 年度人力资源规划与执行实务高端研修班 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 如何制定年度人力资源规划 |
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| 【人力资源】 | 赢在执行――高效执行力全封闭式研修班 |
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| 【人力资源】 | PTT国际职业培训师特训营 |
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| 【人力资源】 | 企业如何有效控制人力资源成本 |
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| 【人力资源】 | 人力资源3P系统沙盘模拟训练(深圳) |
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| 【人力资源】 | 目标管理与绩效考核 |
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| 【人力资源】 | 员工职业化三级跳 |
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| 【人力资源】 | 高绩效中、基层主管特训班 |
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| 【人力资源】 | 第三届中国人力资源经理年会 |
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| 【人力资源】 | 中层干部管理技能与综合绩质提升 |
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| 【人力资源】 | 高效团队思维拓展 |
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| 【人力资源】 | 中层干部管理技能提升 |
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| 【人力资源】 | 年终绩效考核的有效组织与实施 |
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| 【人力资源】 | 职业生涯开发与管理 |
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| 【人力资源】 | 打造中小企业人力资源体系 |
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| 【人力资源】 | 减省企业人力成本及降低用人风险实务方案 |
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| 【人力资源】 | 管理哲学与高效执行力 |
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| 【人力资源】 | 团队建设与员工激励--让我们的团队高速运转 |
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| 【人力资源】 | 年终绩效考核与绩效面谈高级研修班（12月17-18日 |
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| 【人力资源】 | 人力资源之目标绩效管理 |
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| 【人力资源】 | 中小企业的人力资源工作 |
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| 【人力资源】 | 2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策 |
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| 【人力资源】 | HR部门常规工作实操技能提升 |
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| 【人力资源】 | 胜任力模型建立与招聘面试评价技术（12月22-23日 |
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| 【人力资源】 | 企业培训管理及运营实务体系 |
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