| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 【人力资源】 | 建设有效的企业招聘选拔体系(广州班) |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 基于利润的培训绩效管理 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 建设有效的企业招聘选拔体系(上海班) |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 第九期“注册国际人力资源师”资格认证 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 建设有效的企业招聘选拔体系(北京班) |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | CHRMP―注册人力资源管理专家认证（专业级） |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 人力资源全程管理实务训练 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理(北京班) |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 减省企业人力成本及降低用人风险实务方案 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 第七期“注册国际人力资源师”资格认证 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 第八期“注册国际人力资源师”资格认证 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理(广州班) |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 执行训练营 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理(上海班) |
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| 【人力资源】 | 如何进行高效的绩效考核 |
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| 【人力资源】 | 《企业培训师的培训》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 第六期“注册国际人力资源师”资格认证 |
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| 【人力资源】 | 创建学习型组织策略与方法高级研习班（云南班 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 薪酬福利体系设计与再造(广州班) |
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| 【人力资源】 | 团队执行力训练课程 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 薪酬福利体系设计与再造(深圳班) |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 人才面试与甄选技巧与实务 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 薪酬福利体系设计与再造(上海班) |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 中高层经理人管理实务工具模拟特训营 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | [上海]TTT国际职业培训师标准教程（8月26-28日） |
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| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理特训班(第4期) |
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| 【人力资源】 | 薪酬福利体系设计与再造(北京班) |
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| 【人力资源】 | 2005企业行政文秘职业素养研修班 |
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| 【人力资源】 | 企业人力资源整体解决方案实操培训班 |
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| 【人力资源】 | 以绩效管理提升企业业绩(广州班) |
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| 【人力资源】 | 动态薪酬 |
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| 【人力资源】 | 作上司的得力助手 |
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| 【人力资源】 | 公司治理实务高级研修班 |
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| 【人力资源】 | 以绩效管理提升企业业绩(深圳班) |
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| 【人力资源】 | 创建学习型组织策略与方法高级研习班 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 人力资源战略规划与执行力提升高端研修班 |
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| 【人力资源】 | 以绩效管理提升企业业绩(深圳班) |
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| 【人力资源】 | 以绩效管理提升企业业绩（上海班） |
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| 【人力资源】 | 3E薪资设计培训 |
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| 【人力资源】 | 以绩效管理提升企业业绩(北京班) |
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| 【人力资源】 | 年会会议增效课程 |
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