2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策
培训受众: 希望创建、正在创建
学习型组织的党政机关的党务
工作者,企事业单位高
中层管理人员,
职能部门人员、骨干
辅导员、企事业单位
内部讲师。 课程收益: ☆熟悉
学习型组织的概念 ☆领悟学习型组织的真谛 ☆了解学习型组织“学习”的特点 ☆掌握
五项修炼的修炼
技巧 ☆掌握创建学习型组织的方法 ☆掌握如何通过创建学习型组织来增强
核心竞争力。 培训颁发证书: 研修班 课程大纲:
课程时间:2004年12月15-17日 课程地点:北京
主办单位 北京太极鸿达
管理培训有限公司 学习型
组织管理培训中心 课程简介:
以“如何创建学习型组织”为核心特点,融会学习型组织专家9年
研究与实践经验,穿插大量故事、寓言与练习,生动新颖兼顾理论深度与实践指导。讲述“学习型组织”的魅力为何无穷?怎样建构顺应时代的崭新的
管理模式
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