| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
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| 【人力资源】 | 《员工离职管理与企业留人方案设计》 |
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| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理-让部门经理成为 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《员工激励与人才保留》 |
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| 【人力资源】 | 薪酬管理与员工激励 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 《关键人才激励与发展 及年度人力资源计划专题 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 职场新人的职业生涯规划和团队管理能力培训 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 新形势下人力资源招聘与面试实战技能提升训练 |
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| 【人力资源】 | 工作分析与岗位说明书的编写 |
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| 【人力资源】 | 企业持续发展与核心员工职业生涯规划 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作 |
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| 【人力资源】 | 《工作分析与岗位评估》 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 《任职资格体系与能力模型建设》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《无领导小组讨论》 |
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| 【人力资源】 | 《高效经理人的绩效管理技巧实务训练》 |
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| 【人力资源】 | 《HR如何有效支持业务伙伴》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《企业如何建立卓越的绩效管理体系》 |
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| 【人力资源】 | 非物质激励在企业管理中的实务训练 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 《绩效管理》 ----提升企业业绩的战略伙伴 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解 |
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| 【人力资源】 | 《非人力管理者的人力资源素养修炼》 |
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| 【人力资源】 | 《非人力资源经理的人力资源管理》 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 企业人才梯队建设与员工的职业生涯规划 |
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| 【人力资源】 | 市场督导培训课程体系 |
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| 【人力资源】 | 企业人力资源规划与管理 |
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| 【人力资源】 | 企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务 |
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| 【人力资源】 | 职业化练就好员工 |
史殿勇 | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业留人激励管理 |
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| 【人力资源】 | 《目标管理与绩效考核》 |
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| 【人力资源】 | 目标与绩效管理实施 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 85/90后员工留用管理 |
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| 【人力资源】 | 绩效目标与工作计划 |
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| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 实战面试技巧（2天） |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 银行业人岗匹配与组织效能提升 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 企业卓越绩效管理模式 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 《管理过程中如何降低和控制人力资源成本》 |
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| 【人力资源】 | “80/90后”员工的管理与激励 |
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| 【人力资源】 | 人力资本管理 |
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| 【人力资源】 | 突破人力资源管理瓶颈 ——“招培用育管选留筛 |
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| 【人力资源】 | 如何培养和激励下属 |
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