| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 【人力资源】 | 中层经理的绩效管理艺术 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 员工职业生涯规划技术 |
何鲜 | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源管理者的人力资源管理实务培训 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业单方解除劳动关系时的操作实务与抗辩、举 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 管理者管理实务技巧 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 工伤保险实务及劳务派遣用工风险控制 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 战略性人力资源管理 |
李宏飞 | 待定 |
| 【人力资源】 | 带好队伍管好人 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业人力资源管理师三级 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
艾志朋 | ￥ |
| 【人力资源】 | 中坚力量六堂课 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 《金牌店长训练营》之目标与绩效管理 |
林长青 | 待定 |
| 【人力资源】 | 绩效管理与指标量化 |
艾志朋 | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业人力资源管理实操系列课程 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 《酒店餐饮员工职业规划留人体系建设》 |
林长青 | 待定 |
| 【人力资源】 | 帮助企业高效培养业务面试官 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 非货币激励员工的九大方略 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 心理学在人力资源管理中的应用 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 打造专业化的业务面试官团队 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 21世纪中国企业战略性人力资源管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 如何精准、深度识别人才 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 理大金鼎 人力资源总监特训（CHO-MBA） |
王占坡 | ￥ |
| 【人力资源】 | 打造金牌面试官(高级精讲班) |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 人才测评方法与招聘面试技巧 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 职业经理人管理技能训练课程 |
曾文 | ￥ |
| 【人力资源】 | 打造金牌面试官 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 行政管理实操训练 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 才干理论（人力资源管理类） |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业人力资源开发与管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源部门的人力资源管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 薪酬体系建设项目实操体验班 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 和谐劳动关系的建立与管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 适岗与薪酬设计 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业人力资源管理师三级 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | “薪酬 设计 与绩效设计 -内部咨询的套路 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 非HR经理的HR管理 |
田俊雄 | ￥ |
| 【人力资源】 | 卓越绩效模式全景实战特训营 |
田俊雄 | ￥ |
| 【人力资源】 | 报酬与激励机制 |
admin | ￥ |