内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
【人力资源】 | “整体考核体系与分类考核奖励方案设计”课程 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 5.24号益西人力资源课程 |
朱广力 | ¥ |
【人力资源】 | 人力资源战略规划:搭起战略落地的桥梁 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 操作技能实景训练与实用性绩效管理体系 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 《薪酬制度提高生产力》 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | HR谈招聘之三维招聘术 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 薪酬体系设计与绩效管理操作实务 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 离职管理与核心员工保留 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 后备黄埔训练营 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 非人力资源管理人员的人力资源管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 绩效管理体系建设与实施实战训练课程班 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 《HR如何从专业走向企业战略合作伙伴》 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 非人力资源的人力资源管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 如何通过培训规划构建企业人才梯队 |
田俊雄 | ¥ |
【人力资源】 | 战略人力资源管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 创新思维与问题解决 |
吴滃垚老师 | ¥ |
【人力资源】 | 企业岗位品牌课程开发与设计 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 招聘体系建立与面试技巧 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | TTT内部讲师集训 |
吴滃垚 | ¥ |
【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
钱庆涛 | ¥ |
【人力资源】 | 连锁店组织系统 |
黎雪峰 | ¥ |
【人力资源】 | 民营企业人才战略 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 非人资主管的人力资源管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 报酬与激励机制设计 |
赵国强 | ¥ |
【人力资源】 | 从中层走向中坚:情商修炼与组织行为管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 胜任力模型构建及岗位匹配度评估 |
赵国强 | ¥ |
【人力资源】 | 如何进行绩效面谈 |
费宁 | ¥ |
【人力资源】 | 创新思维与思维导图 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理——人员管理的 |
周昌勇老师 | ¥ |
【人力资源】 | 企业如何留人 |
费宁 | ¥ |
【人力资源】 | 高级人力资源管理者职业化课程研修班 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 基于能力素质模型的结构化面试三只眼 |
曾文 | ¥ |
【人力资源】 | 持续竞争优势的保障——创新及创新管理中的机 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 薪酬体系设计与管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 常耀俊经典课程:《优秀经理管人五要诀》 |
常耀俊 | ¥ |
【人力资源】 | 确保执行体系运营的机制——管理改善的基本策 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 绩效考核定位管理 |
admin | ¥ |
【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
常耀俊 | ¥ |
【人力资源】 | 成长型企业的人力资源战略规划 |
费宁 | ¥ |