| 内训课程类别 | 人力资源 内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 内训课程类别 | 人力资源内训课程名称 | 讲 师 | 价 格 |
| 【人力资源】 | 人力资源战略规划 |
张明生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 薪酬体系的设计与管理 |
张明生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 高效时间管理培训 |
龙涛 | 待定 |
| 【人力资源】 | 建立高效实用的绩效考核体系 |
admin | 待定 |
| 【人力资源】 | 战略人力资源管理 |
张明生 | ￥ |
| 【人力资源】 | 压力与情绪管理 |
龙涛 | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源管理沙盘模拟训练 |
路晓辉 | ￥ |
| 【人力资源】 | 岗位激情燃烧的孵化器——潜力激发分配与管理 |
马力博士 | ￥ |
| 【人力资源】 | 领导形象与口才艺术训练 |
龙涛 | 待定 |
| 【人力资源】 | 4P激励体系 |
王东晖 | 待定 |
| 【人力资源】 | 高效运营系统升级——高效岗位二十步法 |
马力博士 | ￥ |
| 【人力资源】 | 领导形象与口才艺术训练 |
龙涛 | 待定 |
| 【人力资源】 | 《部署激励与辅导》 |
张立言 | ￥ |
| 【人力资源】 | 《构筑人力资源管理基础——职位分析与职位评 |
殷老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 中高层管理技巧 |
龙涛 | 待定 |
| 【人力资源】 | 企业员工绩效管理培训 |
蒋东青 | ￥ |
| 【人力资源】 | 《卓越绩效模式——世界79个国家卓越企业的成功 |
殷老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 竞岗、竞聘面试培训 |
龙涛 | 待定 |
| 【人力资源】 | 细节决定成败 -细节管理 |
汪中求 | ￥ |
| 【人力资源】 | 像咨询顾问一样设计——绩效管理体系设计与管 |
黄中元 | 待定 |
| 【人力资源】 | 公务员面试口才培训 |
龙涛 | 待定 |
| 【人力资源】 | 如何有效的导入“绩效管理”体系 |
黄中元 | 待定 |
| 【人力资源】 | .《战略落地的工具——平衡计分卡》 |
殷老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | 高效演讲、口才训练与呈现技巧提升 |
admin | ￥ |
| 【人力资源】 | 人力资源管理系统能力提升实务 |
黄中元 | 待定 |
| 【人力资源】 | 《化战略为行动——基于执行和业绩改进的863系 |
殷老师 | 待定 |
| 【人力资源】 | TTT-企业培训师课程开发与演讲培训 |
何焰 | 待定 |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理能力提升 |
黄中元 | 待定 |
| 【人力资源】 | 从技术到管理 ——IT行业中高层管理技能提升培 |
王慧奇 | 待定 |
| 【人力资源】 | 平衡记分卡体系建设及操作实务 |
李颖峰 | 待定 |
| 【人力资源】 | 《职场沟通与当众讲话》 |
龚洲 | ￥ |
| 【人力资源】 | 赢在全员职业素养提升实战技巧提升训练营 |
彭小东 | ￥ |
| 【人力资源】 | 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违 |
安新强 | 待定 |
| 【人力资源】 | 校园招聘全流程实战经验分享 |
彭俊峰 | ￥ |
| 【人力资源】 | 员工职场技能提升 |
张立言 | ￥ |
| 【人力资源】 | 企业裁员规划及操作技巧 |
贾富春 | ￥ |
| 【人力资源】 | 人性化管理 |
罗钢 | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
苑国辉 | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
罗钢 | ￥ |
| 【人力资源】 | 卓越员工有效沟通培训 |
蒋东青 | ￥ |
| 【人力资源】 | 非人力资源的人力资源管理 |
张立言 | ￥ |