培训受众: 企业主管级以上人员 课程收益: 让企业管理人员真正明白人力资源的管理内涵，掌握人才选、用、育、留的核心技能和方法，提升企业的核心竞争力。 课程大纲: 一、民营企业人力资源管理内涵
二、选才之六脉神剑
三、用人之五大心法
四、育人之天龙八部
五、留人之降龙十八招 介绍：   讲师简介：
曾令佳——武汉科技大学工商企业管理专业本科毕业，江西财经大学MBA研修班学员。

全国高级人力资源管理师
全国高级
高级人力资源顾问
高校大学生就业及职业规划导师
高校人力资源课程客座教授
江西多家企业签约讲师和顾问
江西省人才市场人力资源管理师实战班专职讲师
江西省民营企业金牌讲师
江西学院副院长
江西人力资源协会副会长
历任大型企业集团的人力资源总监、培训总监、商学院院长、人力资源副总等岗位。十多年人力资源管理和教学经验，在人力资源的战略管理方面有独到的见解和丰富的实战经验，敢于挑战传统人力资源管理思维。对企业人力资源系统的建设方面（规划设计、流程再造、结构优化、人才测评、激励机制建设、文化引导、员工关系建设等），不仅有高屋建瓴的前瞻性而且有丰富的实战经验。尤其擅长公司人才战略的规划，企业人才队伍选拔和建设，培训体系的构建，能为企业解决深层次人力资源管理瓶颈，构建立体人力资源管理平台。企业选人、用人、育人、留人提供决策和指导。
授课风格幽默风趣、深入浅出、精辟易懂、实操性强，源于实践用于实践。
经典语录：
“二十一世纪人力资源管理发展方向——四化建设（专业化、人性化、差异化、战略化）”。
经典课程：
《民营企业人力资源管理战略》、《内训师历练与成长》、《职场人士心态必备》、《铸造忠诚团队》、《基于企业战略的卓越绩效管理》、《薪酬福利设计与管理》、《基于企业持续发展的培训体系建设》、《战略人力资源发展与管理》、《职业成长与规划》、《高效识人战术》、《组织执行力》、《构建和谐员工关系》、《人才——选、用、育、留》、《民营企业绩效管理实战技能》、《非人力资源的人力资源管理》、《组织建设与人力资源战略》、《中高层管理者魅力修炼》、《把自己打造成合格的管理者》。
忠实客户：
浙江七娃集团（江西分公司）
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