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企业人力资源管理实操系列课程

课程大纲: 1、战略性人力资源管理

2、如何做职务分析

3、岗位价值评估与薪酬体系建立

4、关键业绩管理操作实务

5、如何做绩效面谈

6、企业培训体系建立

7、企业人才梯队建设

8、如何选对人

9、企业新员工管理

10、非人力资源经理的人力资源管理

11、企业用工风险规避

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