前言
　　　　　　　　　　　一、人力资源管理概论二、人力资源管理的含义三、人力资源管理的过程
　　　　　　　第一讲绩效管理
　　　　　　　　　　　一、绩效管理的含义二、绩效管理的流程
　　　　　　　　　　　三、绩效考核的方式四、绩效考核的方法
　　　　　　　　　　　绩效管理案例一：了解
　　　　　　　　　　　一、公司绩效考核办法二、公司绩效考核表说明
　　　　　　　三、公司绩效考核方案四、公司绩效考核实施细则
　　　　　　　　　　　绩效管理案例二：讨论
　　　　　　　　　　　天龙航空食品公司
　　　　　　　第二讲薪酬管理
　　　　　　　　　　　一、薪酬管理概述二、薪酬结构设计
　　　　　　　　　　　三、激励计划四、员工福利弹性福利计划
　　　　　　　第三讲激励理论与实践
　　　　　　　　　　　一、激励理论：需要层次理论、双因素理论、期望理论、强化理论、公平理论等。
　　　　　　　　　　　二、案例：美国“硅谷”中的坦丁姆计算机公司的激励制度