培训受众: 中高层经理主管、人力资源、财务专业人员等 课程收益: 薪酬方案规划与员工激励 课程大纲: ◎企业建立公平薪酬体系基础
◎激励性薪酬体系的建立
◎薪酬体系设计与运用
◎宽带薪酬与整体报酬方案规划
◎内在报酬与员工激励
◎薪酬管理中常见问题、误区以及应对