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没有任何借口-现代中国企业管理者卓越团队建

培训受众: 各企业总经理、人力资源总监人力资源经理、各部门经理、主管及团队建设者、管理者 课程收益: (1)认知现代企业团队的七个核心要素,掌握现代企业卓越团队的行量标准
(2)依据现代企业发展的需要,掌握现代企业团队建设的方法
(3)掌握“相,识,管、用”人才的技术方法
(4)掌握团队建设中,人才性格特征与能力要素分析与评价的方法
(5)掌握将不同人才性格特征与能力要素的人做最佳团队角色配置的方法
(5)掌握对不同人才性格特征与能力要素的人的不同激励方法
课程大纲:
卓越的企业必有卓越的团队,卓越的团队必有卓越的建设方法

一、课程背景介绍中国人说:思路决定出路、方法决定成败。宝洁前董事长Richard Deupree说,"如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉,相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。
 ?????????除战略和业绩之外,现代企业BOSS最关心什么?
(1)      BOSS最关心企业拥有多少人才!
(2)      BOSS最关心企业拥有什么样的人才?
(3)      BOSS最关心这些人才是否认可公司的未来?
(4)      BOSS最关心这些人才的忠诚度、凝聚力与创造力怎样?
(5)      BOSS最关心这些人才是否已经形成了一支有足够战斗力的卓越团队?
上述这些问题之所以得到了BOSS的强烈关注,是因为,未来的企业竞争说到底就是人才智慧能力的竞争,管理的竞争,技术的竞争、制度的竞争、创新的竞争和团队的精神!而人才智慧与能力、团队建设与管控的效果,直接决定着另外的核心竞争力要素!
 ??现在要问的是:企业的人力资源经理及各级部门经理、主管,是否真正了解企业或组织的现有人才、是否知道他们的人格特征、是否真正掌握他们能力及潜能、是否能够将不同人格特征的人做最合理的团队角色搭配并展开团队建设、是否有足够的管理与领导艺术不断激发不同人格特征的人不断提高创造力、是否能够通过 “相,识,管、用”等有效的行为面试技术为组织招募到最合适的人才,建立起人才的组织基因模型、从而把不同文化背景,不同专长,不同兴趣与爱好,不同工作风格与人格、不同能力要素的人有效组合在一起并形成卓越的能力互补的、彼此认同的卓越团队。这些问题,本课程的专家将与您一同研讨,交流并深入的层层展开分析!

、课程特色
(1)课程四大特色:
 ????????最前言的实战理论解析
 ????????最精彩的实战案例讲解
 ????????最实用的团队建设方法
 ????????最难以忘怀的户外体验式培训方式                   
(2)  附加价值:一套团队建设手册、一套自我能力、性格检视对照卡、前沿酒会沙龙结交业内朋友,精彩电子相册留下难忘记忆。

本课程简介:
1、周海冰先生:
清华大学-中国青年国民素质和规划发展工程特聘专家、北京大学“中国经理人高级研修班”特聘讲师,(ICMBA)国际注册高级工商管理师证书班特聘讲师,美国民族大学MBA研修班特聘讲师、中华内训网培训顾问。曾就职于多家著名跨国企业并担任高层管理职务,历任飞利浦中国电子集团视听部东北区总经理,Charson Management Consulting Ltd.(Canada)培训总监、北京新东方实用英语学院常务副院长,美国电视购物网总经理。有超过10年的跨国企业高层管理经验,熟知现代企业经营管理中存在的问题,主持并参与多个企业战略发展规划、公司治理、高级人力资源管理的咨询项目,具有丰富的市场经验和企业管理咨询经验。曾先后为清华大学、中国栋梁工程、北京航空航天大学、河北经贸大学、网通集团、中国移动、联合利华、胜利油田、河北证券、中国人寿、海通证券、神州数码等上百家知名企业及机构提供培训服务。
2、褚军忠先生-(本课程设计专家组设计师)
管理学硕士职业经理人、高级企业管理咨询师、,人力资源管理专家
l           实战经历:在国内大型企业及多家管理咨询企业工作10余年,从基层管理者开始,直至人力资源总监。丰富的实践经验与管理技能使褚军忠先生开发出了一系列人力资源管理课程,其课程的最大特色在于将最新的人力资源管理理论与企业人力资源管理实践进行了最有实际意义的结合,课程提出的一系列问题解决方案具有独到的见解和视角,并具有良好的可操作性和实用性。深得客户好评。
         核心课程:如何打造企业的执行力执行力模型分析、企业流程管控与执行效率、以结果为导向的综合绩效管理、高度竟合条件下的企业团队建设与团队管理。           培训风格描述:   共同思考,倡导行动学习。          曾服务过的部分客户:
天津移动、伊利集团、龙威粮油,优联地产,新的纺织品进出口公司、约克国际、大通铜业集团、解放军464医院等、顺驰置业、顺驰物业、中国联通、国家食品药品监督管理局、中石化、中石油、中国工程监理/咨询企业、中国医药企业协会、湖北九州通医药集团、湖北新华医院、武汉传奇医药、武汉丝宝集团、武汉大枫股份、河南华英禽业集团、湖南三菱重工集团、中南电力设计院、武汉铁路分局、厦门宏泰发展有限公司、武汉恒星贸易、天津电信、山西朔州网通公司、苏州曼吉科咨询。
 
 联系人:姬磊老师

 联系电话:转8008   

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