榜样觉醒-高效团队执行力训练营
中层干部、部门负责人
新员入职、
教师、医生、公务员、公共事业机构
?追求
课程致力于为企业和其他组织制造“榜样”,即用深入和有效的方式训练对实现组织目标能发挥巨大正向影响力的精英力量,促进
课程服务于
?员工缺乏
?员工缺乏主动性和积极性,
?团队凝聚力不足,员工缺乏组织认同感和归属感;
?员工缺乏自信心和意志力,无法面对工作中的挑战;
?员工不愿为工作结果负责任,推诿扯皮,
?组织成员及上下级之间存在沟通障碍,团队信息传递不畅;
?组织成员之间缺乏信任,团队存在矛盾隔阂,内耗严重;
?工作作风因循守旧、固步自封,团队缺乏创新与突破;
?员工
一、过去不等于未来
?关于体验式学习
?认识体验式学习
?突破舒适区
?有价值的
?思维模式和行为模式
?信念创造结果
?思维模式
?心中的枷锁
?外在认同导向的行为模式
?
?关于训练的承诺
?守则
?团队的沟通与协作
?重新认识你的伙伴――童年趣事
?单向沟通和双向沟通
?建立新团队
?从任务看团队――团队结
?学习分享
?期冀――九牛之人
二、活在当下
?承诺
?团队的能量
?负责任
?受害者的故事
?受害者的感受和潜在“好处”
?负责任的故事和价值
?没有任何借口
?共赢
?共赢的游戏
?共赢的分享
?信任
?信任行
?生命之旅
?茫茫人海
?感恩――关于信任和责任
?新团队的分享
?选择――我的五样
三、让我们一起赢
?目标和意向
?
?制定目标七原则
?你的工作目标
?赢
?团队的使命
?
?团队一起创造赢的体验
?庆祝
?愿景
?团队的嘉许和祝福
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