培训受众: 1.客服员工阳光心态塑造；
2.医院护士阳光心态塑造；
3.高速公路收费站员工阳光心态塑造；
4.企业青年员工阳光心态塑造。 课程收益: 重点解决
1.青年员工执行力不足；
2.团队士气低落；
3.员工爱抱怨；
4.员工离职现象严重；
5.团队效率低。
课程收益
1.了解阳光心态的内涵及其重要作用；
2.促进青年员工相互沟通，增进人际关系；
3.帮助青年员工获得积极良好的工作状态；
4.促进青年员工培育阳光心态；
5.通过青年员工阳光心态培育，促进和谐团队氛围；
6.促进青年员工成长成才。 课程大纲: 课程概述
《员工阳光心态塑造》以积极心理学、积极组织行为学、心理资本、职业健康心理学为理论依托，针对青年员工心态管理开发设计。
内容新颖，紧跟国际关于心态管理的最新研究和实践；形式生动，理论分享结合案例分析和互动体验活动；思想积极，打破问题解决导向的模式，以积极提升为主要导向；效果保障，在成熟课程基础上根据企业青年员工具体需求进行针对性二次研发，贴近真实需求。
培训采用轻松生动的心灵之旅形式，让青年员工在紧张工作的间隙获得一个放松和成长兼具的机会。

课程时间
半天（2-3小时）。

课程提纲
破冰踏上旅途
活动：友谊STROKE
活动：个性化自我介绍
认识积极心态
消极心态与积极心态
消极心态的危害
案例：心理战的强大杀伤力
积极心态的好处
案例：自由选择和积极心态
积极心态塑造
积极心态的思维模式
像领导一样思考
电影：积极心态的影视经典
快乐工作的秘诀
注入积极能量
活动：STROKE
分享：活在当下