企业文化
——企业永续经营的文化修炼

一、经营企业一定需要文化吗
——生命基因
——精神家园
——品牌灵魂
——软实力与核心竞争力的关键要素
——全新的管理方式
——案例：同仁堂、海尔、翠微百货等
二、绩效卓越的企业有什么样的文化基因
——人本与能本
——和谐与竞争
——传承与创新
——学习与超越
——整合与借力
——质量与品牌
——信用与信誉
——爱心与责任
三、怎样建设有特色的企业文化
——精神大厦的构建：复杂的系统
——“一把手”工程与“全员工程”
——系统规划
——科学盘点
——定位与定格
——传播与推展
——强化与固化
——演绎与展示：文化与形象的互动

附：王成荣教授简介
出生于1958年，北京人。华中科技大学管理学博士，二级教授，享受国务院政府特殊津贴专家，现任北京市财贸管理干部学院院长。
长期以来致力于推动企业文化理论与实践创新、创建中国特色品牌评价理论和促进流通产业现代化，是著名的企业文化学者、流通专家和品牌管理专家。
主要兼任中国企业文化研究会副理事长、中国商业联合会专家委员、中国商业史学会副会长，中国商业经济学会副会长、北京市企业文化建设协会副会长、北京商业文化研究会秘书长、中国步行商业街工作委员会专家委员等；担任同仁堂、三一重工、长江三峡、全聚德、西单商场、翠微大厦、当代商城等多家大公司顾问或独立董事，任北大、清华等多所大学客座教授。担任全国商业质量奖、全国企业文化优秀奖、北京十大商业品牌等评审专家。
出版《企业文化大视野》、《企业文化新思维》、《中国名牌论》、《品牌价值论》、《北京流通现代化》等学术著作20余部。主持“中国名牌战略研究”、“品牌价值的评价与管理研究”、“老字号向现代品牌转换研究”、“北京现代化商业区研究”、“北京商业结构调整研究”等国家和省部级重点课题20余项。主持和参与北京商业服务业发展规划、区域商业规划以及中关村、CBD、王府井等功能区、街区商业规划数十项，为一百多家知名企业提供咨询与策划。赴爱知大学、香港城市大学、莫斯科大学、芝加哥大学等作学术访问与交流；参加国际及国内学术研讨交流活动百余次。
两度荣获全国商业科技进步二等奖、两度荣获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖，荣获中国企业文化理论创新奖，是全国优秀教师、北京市高校教学名师。