以“章法分明锻造文化，团队氛围和谐昂扬；根深蒂固卓尔不凡，直接促进稳健发展”为目标，丰厚的理论与实效的经验融会贯通的企业文化培训课程，帮助学员认识并掌握升华文化理念、将文化理念在企业管理机制和员工心灵中落地生根的思路与方法，有效地领导或推动机构的企业文化建设，促进机构突破企业文化的“浮云”迷局，形成卓越鲜明、根深蒂固、充满正能量的企业文化。课程时间2天。

课纲：
（一）透视企业文化
1. 经典案例分享与点评
2. 漫谈企业文化
3. 突破迷茫看文化面目
4. 突破迷茫看企业文化
5. 系统认识企业文化的价值
6. 企业文化“神马”与“浮云”
7. 企业文化建设模型图解读
8. 企业文化建设十大缺陷点评
（二）企业文化的升华与落地
1. 升华与落地，是什么
2. 升华与落地，为什么
3. 升华与落地——一个导向
4. 升华与落地——二个原则
5. 升华与落地——三足鼎立
6. 升华与落地——四轮驱动
7. 升华与落地——五大落点
（三）升华鲜明的卓越理念
1. 案例分享与点评
2. 从“人云亦云”到“个性鲜明”
3. 将“卓越”搬下神坛来解读
4. “土壤•环境•种子”的关系
5. “种子”的提炼原则与策略
6. “土壤”的真实面目与挑战
7. “环境”的恶劣现象与挑战
（四）给员工清晰的行为指南
1. 案例分享与点评
2. 行为指南—文化基因
3. 行为指南的常见缺陷
4. 播种文化基因的原则
5. 文化基因的内涵结构
6. 文化基因的构建方法
（五）以机制保障文化落地
1. 案例分享与点评
2. 以机制保障文化，是什么
3. 以机制保障文化，为什么
4. 以机制保障文化，怎么做
5. 以机制保障文化的重点难点
（六）以专项活动推动文化生根
1. 案例分享与点评
2. 突破企业文化活动的误区
3. 需要哪些专项活动
4. 如何保障专项活动的效能
5. 专项活动的重点难点
（七）强化正能量舆情传播
1. 案例分享与点评
2. 透视“年年讲月月讲天天讲”
3. 舆情培育文化的三大策略
4. 舆情培育文化的重点要素
5. 舆情培育文化的难点突破
（八）核心团队合力引领
1. “企业文化专员”PK“企业文化委员会”
2. 以身作则
3. 放声高歌
4. 热情鼓励
5. 严肃惩处
（九）总结与强调

课程项目特色
以“章法分明锻造文化，团队氛围和谐昂扬；根深蒂固卓尔不凡，直接促进稳健发展”为目标，丰厚的理论与实效的经验融会贯通的企业文化培训课程，企业文化咨询专家朱江老师精心打造。
朱江老师，资深管理顾问，企业文化咨询专家，主持过多家公司的企业文化建设工作，在企业文化建设领域有丰厚的理论和实操经验积累，给您带来理性的认识和实效的措施。
咨询式的培训，充分的现场沟通与辅导，督促、引导学员将思想和方法完整地吸收应用，对学员的实际问题进行深入的辅导。
朱江老师长期浸润中国各类企业环境，直面中国企业人士的普遍困境与难点，写作出版了17本原创书籍。企业管理方面的有《以人为本实施战略与细节》、《原则》、《带队伍——Hold住中基层管理者》、《带队伍—中基层管理者85分法则》、《全面人性化管理》、《办法总比困难多》等。
客户赞誉评价：“思想深刻，内容系统，大师风范”；“有自己的灵魂，用心良苦，价值非凡”；“认真，厚实”；“讲得很有道理，提供的措施方法很有用”；“最有力量的心灵鸡汤”；“拨开云雾见青天”；“基本上都是干货”；“不像一些人那样瞎忽悠，不会出现‘课堂上热热闹闹，下课后莫名其妙’的后果”。