课程收益: 1. 2天1夜内完成36个讨论题，17个案例分析题；
2. 分组讨论，训练为主，互动式教学，真实案例分析
3. 既有抢答，又有辩论，还有现场演练；
4. 将销售管理融入培训现场：
l 不仅关注个人学习表现，而且重视团队合作；
l 不仅考核个人得分，而且考核团队得分；
l 不仅考核学员的学习成绩，而且考核学员学习的参与度； 课程大纲: 此课程为2010年全国最畅销，最实用内训课程之一

课程背景：
Judge（评价）一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard（哈佛大学），是不是Stanford（斯坦福大学）.不要judge（评价）里面有多少名牌大学毕业生，而要judge（评价）这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家！