打造企业中坚力量-直营经理培训
2.挖掘
第一部分:直营经理的定位
1.直营经理的角色认知。
2.直营经理的核心工作:搭班子,建梯队,设激励。
第二部分:直营经理的
1.建立领导班子,目的是保证团队有一个坚强的、意志统一的领导核心。
2.直营经理的团队组建:招聘及晋升
3.直营经理的
4.如何激励员工,管理搭建的团队;
5.激励的诊断
6.针对不同员工的个性激励技巧,
先后担任大型家居建材公司销售培训顾问,
主要客户有菲林格尔
课程特征:结构型知识介绍 + 典型
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