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标准工时制定培训班

培训受众: 培训对象
IE人员、班组长、生产主管、经理、厂长、工艺技术人员及相关感兴趣人员 课程收益: 1. 全面了解标准工时的含义是什么;
2. 掌握宽裕时间的制定方法;
3. 掌握正常时间的制定方法;
4. 掌握作业速度评定的技巧;
5. 掌握标准工时的MOD制定法;
※ 理论+实践≈成功 通过现场实践练习,把理论知识得以巩固与提升! 课程大纲: 突破传统室内教育,浓缩多年企业推行经验!!
顾问团队实力组合,现场、现物、现实-----亲自实践!!!
企业为什么需要标准工时制技术培训
1. 如果公司推行6SIGMA、精益生产、TPM、ERP等项目阻力重重,不能势如破竹!那不如从企业“数字化管理”的基石---标准工时开始;
2.标准工时是企业进行KPI绩效管理衡量基准;
3.标准工时是标准成本核算、人员与设备需求核算、人员合理配制的主要依据;
4.标准工时是科学有效进行生产计划编程的核心依据;
5.标准工时是生产现场科学、合理组织生产的主要依据;
如何学习更加有效?
1.您多次进行标准工时培训!----真的会做了吗?
2.您公司推行了N年的标准工时!----效果如何?指导性?
3.从来没有推行标准工时的企业,怎样才会让标准工时制定人员快速掌握标准工时制定技术精髓?
最新学习模式—体验式督导训练:
让您有效的在短暂几天内学习标准工时制定技术,并有效掌握一套成功制定标准工时的科学方法!即:3+2模式:A:主题培训+考试;B:现场实践;C:论文答辩+案例分析


(1天培训 +1.5天现场实践与指导+0.5天答辩及总结)
第一天
基础篇标准工时制定技术
制定标准工时的作用、目的
标准工时的定义
标准工时的计算方法
宽裕时间的制定方法
※ 案例练习&讨论
如何做好工作抽样法
※ 案例练习&讨论
正常时间制定7步法
观测注意事项与技巧
观测数据处理技巧
作业速度评定技巧
※ 案例分析&练习
如何运用MOD法来制定标准工时
※ 案例讲解&练习
标准工时在不同领域的运用
※ 案例讲解&练习


第二天
应用篇现场实践练习
到现场实地观测某产品工序的时间
到现场进行工作抽样训练
运用MOD法到现场某工序进行制定正常作业时间

第三天上午
实战篇数据处理
工作抽样数据处理
观测时间数据处理并制定标准工时
MOD法的数据处理并制定标准工时
理论知识考核

第三天下午
总结篇答辩与认证
标准工时理论综合知识答辩
标准工时实际运用能力答辩(录像)
颁发证书
布置课题作业 介绍:   陈老师在世界500强企业OLYMPUS从事了多年现场管理,掌握了世界先进的现场管理理念效率改善手法及精益生产管理实战方法。他对企业的培训与指导量体裁衣,以实用见长,以实战手法为主。将管理理念与实践操作紧密结合,全新的视点,身边的案例,丰富多样的教学手段、课堂气氛轻松活泼、感染力强,在不知不觉中完成对课程的理解和顿悟,是她课程的最大特点。在做咨询顾问期间已辅导几十余家企业,是中国6S管理、精益生产具有丰富的现场实战经验的资深顾问师。
曾入厂辅导客户:中国运载火箭技术研究院、中国航天科技十一研究院、杭州航天电子有限公司、中国航天工业豫北机械厂、靖远第二发电有限公司、鞍山森远集团、亨通阀门集团、彰州中集集装箱、苏嘉杭高速公路、港华鸿记五金制品厂、宏国化工、东莞隽思印刷、江苏世纪天虹有限公司、四川通威饲料、江西双胞胎集团、江西格力特实业、营口东盛实业、广州番愚大川饲料、广州海维饲料、锦州新世纪石英玻璃、贵州西洋肥业、辽宁西洋特肥、烟台喜旺食品、湘潭电机、株洲南车电机、南玻结构陶瓷……
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