课程内容：
课程围绕如何找到更多合适的人才，如何实现寻找中高端人才时不走寻常路的创新渠道，如何聘对人及如何开展有效背景调查，另分享如何防范给人选发了offer后被原单位留住等实用技术，可增强公司招聘和对人才识别的能力。
