人力资源经理培训


讲师：谭小芳
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欢迎进入著名人力资源经理培训专家谭小芳老师课程《人力资源经理培训》！

助理：********
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述人力资源经理的操作精髓
案例指导：分析人力资源经理内训的经典个案
案例训练：掌握人力资源经理的技能提升方法
行动建议：人力资源经理培训的实战模拟练习
提升建议：引爆人力资源经理潜力的行动方案
培训背景：
企业需要“军师”型的人力资源经理！经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给企业的发展带来前所未有的压力，老板的困惑、老板的痛苦欲诉无人、欲哭无泪。许多老板都痛恨自己的人力资源经理还停留在选、用、育、留的粗浅层面，根本不明白老板期望的人力资源经理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力资源经理，能为老板出谋划策、排忧解难的军师型人力资源经理。




培训大纲：
谭小芳老师的《人力资源经理培训》课程主内容概括
第一项修炼“道”，明见规律的智慧。人力资源经理如何“悟本”以达“明道”
l道是什么？道是本源、道是规律！人力资源经理的道在何方？
l老板给人力资源经理的定位，你真的弄明白了吗？
l人力资源经理如何培养洞见未来的能力？
l如何掌握企业成长的规律（7个阶段）？
l如何掌握个人成长的规律（7个阶段）？
l如何运用顾问技术，做一名优秀的军师？
l如何运用国学智慧，做一名卓越的员工的心灵导师？
分析：人力资源经理培训案例！
解析：人力资源经理内训案例!
案例：人力资源经理课程案例分析！

第二项修炼“天”，把握时机的智慧。人力资源经理如何“守定”以达“天时”
l天行健，君子以自强不息！
l什么是事物发展的四季变化？
l时机的把握对处事为什么如此重要？
l如何修炼把握时机的智慧？
l人力资源经理如何把握各种制度推行的时机？
l人力资源经理如何协助老板把握企业变革的时机？
讨论：人力资源经理经典案例讨论!
分组：人力资源经理培训案例学习指南
分析：人力资源经理学习中的八大陷阱！

第三项修炼“地”，创造氛围的智慧。人力资源经理如何“运势”以达“地利”
l生命的答案？水知道！
l风水智慧与自然科学的关系？
l办公环境布局对员工的影响？
l音乐对办公环境能产生什么能量？
l如何布局财富磁场？
l如何运用中华传统文化教育建立和谐的企业文化？
l如何掌握国学经典诵读的方法，活出正能量？
互动：人力资源经理培训案例评估
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分享：哈佛经典人力资源经理案例分析示范

第四项修炼“将”,识人用人的智慧。人力资源经理如何“选将”以达“人和”
l选将的5个标准是什么？
l人才培养的5个方向是什么？
l如何运用东方智慧选人、用人、育人、留人？
l如何运用生命密码与人相处，促进人际关系和谐？
l如何运用八德智慧成就丰功伟业？
分享：企业人力资源经理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的人力资源经理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好人力资源经理？

第五项修炼“法”,构建系统的智慧。人力资源经理如何“笃行”以达“得法”
l从《易经》中领悟做好人力资源管理的伟大智慧
l如何修炼构建人力资源管理系统的智慧？
l中华传统文化与现代信息技术相结合构建系统的智慧
l如何修炼让管理系统落地执行的智慧？

人力资源经理培训总结