课程内容：
教学目标：1.明确绩效及绩效管理的实质；2.掌握绩效管理操作过程及内容；3.掌握绩效管理过程中常用的工具和方法；4.掌握如何通过绩效管理持续提升员工，部门和公司的绩效；5.掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效率，提高执行力，塑造优秀文化；6.在老师的带领下建立一套符合您企业实际情况的绩效管理体系框架；7.掌握应用绩效管理的过程中常见的问题及注意要点，确保成功实施。
