培训受众: 企事业单位中从事小型培训的人士、管理人员、培训经理、培训主管、HR管理人员。学历要求：大专以上文凭。 课程收益: 主办：国际职业协会 卓鹏顾问
协办：黄河企业管理培训网 培训颁发证书: 资格水平认证考试 课程大纲: 介绍：
杨达生 ――国际职业协会高级。某著名干部管理学院教授，资深现代企业培训专家。具有二十多年企业实际工作经验，近十年的教育培训经历。近年来 ，先后两次赴北美参加亚太经济合作组织召开的环太平洋区域企业培训样板模式的研讨会，并专程赴美国、加拿大等国参观和考察多家著名大公司的培训工作。曾应邀为100余家著名企业举办专项培训和讲座，深受欢迎。著有专著《培训培训者》等《现代培训与发展》系列丛书。

课程大纲：
一、必须掌握的基础知识――对整个培训工作的有个清晰且全面的认识
1、不可不知的培训理论
2、培训需求分析
――如何从多角度全方位深层次地分
析培训需求
3、时机的选择，如何选择最好的培训时机
4、培训第一关
――如何获得企业管理者的支持
5、培训第二关
――如何安排受训者
6、成功培训方案的设计
7、成功培训项目的运作

二、必备的技巧
1、必须具备的基本授课技能
① 了解所面对的学员 ② 如何选择培训方法
③ 如何选择适用的辅助工具
2、必须掌握的现场授课技巧
① 5分钟准备 ② 如何巧用声音和身体语言
③ 如何讲授一堂引人入胜的培训课
④ 如何获得反馈信息
⑤ 如何激励学员，有效调动学员的积极性
⑥ 如何克服困难的局面
3、全面提升自身素质
① 如何迅速提升讲课技能
② 如何塑造超然的人格魅力
4、培训评估
① 培训评估必须重视的5个问题
② 培训的四级评估方法

三、笔试和现场实践授课考试。

【报名程序】：
1、填写报名表（备索），Email、传真方式发送给我们。
2、接到审核通过通知后，然后提交报名资料：身份证、学历证明复印件或原件、一寸彩照三张。
3、协会审核，通过后支付费用。
4、发会务通知，准认时间、地点上课。
备注：如报名者有特殊原因不能按时上课，可推迟参加至下一次授课，但只能延迟一次；如其他原因
不能准时参加上课责任自负，学费概不退还。

【咨询办法】：
报名及咨询办法：T:
E-mail：
联系人：彭小姐