培训受众: 公司内时常主持专业讲座、员工培训、会议及研讨会的专职和兼职的讲师。 课程收益: 1.明确成人学习的原理和特点;2 掌握有效的授课技巧和调动学员参与的方法; 3 灵活运用常用的成人教学方法;4 学会制作讲师的讲义---教案，控制好授课的进度;5 正确使用辅助教具；充分调动学员的五官感觉。 培训颁发证书: 其他 课程大纲: 一．优秀的讲师应该具备的条件
口 优秀讲师的必备特性
口 讲师的基本职责
口 讲师必备的基本素质
二、成人学习的原理和特点
口 成人学习与学校学习的差异
口 成人学习的原理
口 不同教学方法的记忆率
口 成人学习有效的教学方法

三．有效的授课技巧
口 授课的程序和流程
口培训中非语言的有效的呈现技巧 （目光、手势、移动、仪表等）
口 控制授课的时间和进度
口 克服不良习惯
口 如何控制紧张情绪
口 突发事件的应对
口 运用辅助器材，达成完美呈现
口 开场白与结束课程的技巧
四．调动学员参与的技巧
口 如何“破冰船”？
口 SPOT技巧
口 提问与回答及倾听技巧
口 疑难问题的应答方法
五．如何制作讲义---准备教案
口 为什么制作教案？
口 做好培训需求分析 为什么要做培训需求分析？ 培训需求分析的方法
口 教案的编写 1）教案的核心内容与结构
2）如何写教案―常用的教案格式分享
3）制作教案的留意事项
4）辅助资料的制作方法
六、 培训效果评估及跟进
口 培训评估的方式
口培训的跟进与过程控制
七．课堂学员试讲演练与点评
口 每个学员上台试讲（试讲时间根据学员人数而定）
口 利用《试讲评价表》讲师和学员共同反馈

培训特点：边讲解边演练，达到讲师学员的充分互动；学以致用，切实提高讲师的基本技能

张女士 在世界500强跨国企业专职做培训经理八年，积累了丰富的企业培训经验，并根据企业的培训需求‘量体裁衣’。服务的客户有摩托罗拉智能卡有限公司（美国）、三星集团（韩国）、天士力集团、中国石化销售总公司、天津通广电子有限公司（美国）、奥瑞金集团、恩布拉克雪花压缩机有限公司(巴西)、艾科泰电子有限公司（芬兰）、北京BWBC公司（美国）韩美制药有限公司、航天十五所、中联控股有限公司等数十家国内外企业。张老师擅长采用活泼、互动、研讨、演练、启发、体验、感悟等成人易于接受的培训方式，并结合自身工作经验，培训内容可操作性强，深受培训学员欢迎。