高绩效团队建设(内训)
认识团队
为什么要有团队
造成团队的障碍、
无法发挥绩效的原因
团队的要件
不具
团队绩效
团队的
团队的种类与特征
假团队
潜团队
真团队
高效能团队
特别说明
高程度的
共同的目标
参与管理
有助于整个
团队共识
团队常见的十大沟通问题
造成团队冲突与反对的行为
解决团队问题的基本工作
保持沟通
立即着手解决简单的问题
针对问题源着手
将所有的进度与现象列入记录
监察任何的调整或修正,以避免酿成大碍 影响团队士气的外在因素
组织
组织与
其他员工对团队的感受
有形的赞赏
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邢经理,花小姐 中国
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