培训受众: 企业所有员工 课程收益: 提升人力资源素质，使受训者自觉创地造性地工作，减少管理中的内耗，推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。 课程大纲: 一、寻求让工作快乐的职业
1.职业与工作快乐
2.职业选择与工作快乐
3.职业价值职业分层与职业选择
4.你应该选择哪一种职业：职业锚测试
5.把握职业发展规律，在职业发展中获得快乐
6.在与职业发展平行的生命发展中寻求平衡，为职业快乐奠定坚实基础
二、培养终身受益的职业精神
1.我们缺失了什么
2.职业精神与人生幸福
3.我们为什么工作
4.我们为谁工作
5.我们应该以什么态度去工作
6.如何处理工作中的得失
7.大智若愚：美妙的博弈
8.李嘉诚与本田宗一郎的对话
三、创新让工作快乐的管理氛围
1.人本管理的本质是按人性去管理
2.谁在管理着世界
3.变劣根性为创造性
4.管理的规律在哪里：揭去一叶障目不是泰山的眼罩
5.一滴水能映射太阳的光辉，那就从小事做起
6.让工作充满创造激情、充满快乐和成功愉悦的案例管理法
四、调整心智模式让快乐伴随我们每一天
1.如何以健康的体魄迎接每一天工作
2.适应社会的心智模式
3.情商：让生命充满欢乐个驿站
4.快乐人生与快乐工作
5.生命是被感知
6.上善若水