培训受众: 决策层、中高层管理者 课程收益: 运用PDP系统行为科学做为领导管理整合的工具，更认识自己及同事的决策动机与行为模式，以协助自己及组织开发与提升有效的领导竞争优势。 课程大纲: 1.上课时先进行『领导特质问卷』，约15分钟。
2.中外名人的成功行为特质解析与对我们自己特质的启示与运用。
3.认识自我的天生领导特质，并发现与开发自我或了解属下的天赋的领导优势。
4.了解自己特质与不同型特质之有效创意的激励方式与演练，以促进有效的团队共识，并提高工作效能。
5.结论并引用事实证据。