培训受众: 企业中高层 课程收益: 谋求管理者与员工决策自由权的平衡，提升政策贯彻执行的力度。有效避免责权归属的负面影响。企业内如何建立职业计划和发展系统；让员工具备良好的职业基础素养；阐述影响职业计划的因素。
课程大纲: 职业规划