自我超越和自我激励培训
?协助个人最大化激发潜能 , 实现设定的人生目标
?培养学员
?成功之道即行动之道。依据严谨有序的思考 , 伴以行动的实践 、行动 、再行动。
课程大纲:
课程目的 :
协助企业培养精英人才 , 凝聚团队精神 , 增强核心竞争力
协助个人最大化激发潜能 , 实现设定的人生目标
培养学员积极的心态、正确的思考与行为习惯 , 履行个人职责。
成功之道即行动之道。依据严谨有序的思考 , 伴以行动的实践 、行动 、再行动。
学习方程式 :
认可 : 理解和确认成功法则、概念或技巧
联想 : 将成功法则联系或贯穿起来 , 与你的生活建立密切的关系
吸收 : 学习和吸收 , 使成功法则成为你思考与行为的一部分
应用 : 将成功法则贯彻到你的行动中去
努力学习她将能改变你的人生
一、构想命运
明确大目标
人生使命感
如何构想和改变命运
二、信念体系
应用信念
创造力和破坏力
积极态度与消极态度
加倍付出
三、
人格模式
思维模式
怡人的个性
积极的心态
四、生理心理
心理状态的外在表现
生理牵动心理
自我暗示
五、创造未来
拟订目标,规划人生
心理沟通,性格分析
从逆境与挫败中学习
创见力
身心健康
参加对象:
授课方式
主题内容讲授-系统化思维模式-互动式教学-案例分享-感悟故事-分组讨论- 情境模拟- 交流答疑
简介
岭肯先生简介
岭肯先生,
岭肯先生从事管理和
岭肯先生的训练课程从有效表达到实现完整的自我突破;从自我发展到提升
培训服务的部分企业单位名单:
佐竹机械、苏豪集团、光华集团、荣事达、红星美凯隆、中外运、美的空调、联想电脑、朗驰集团、长发集团,万向集团欧莱雅,山东海化集团、山东龙大食品集团、上阳公司,亚旭电子,中国银行、农业银行、中信实业银行、工商银行、
------分隔线----------------------------
- 上一篇:企业内训服务
- 下一篇:卓越管理者六项核心修炼