培训受众: 企业全员、中高阶主管、销售人员、职场白领、人事经理、培训主管 课程收益: 课程目标：


充分调动员工的积极性，使之快速发挥最大行动力。

营造团队和谐的精神，以公司为家。

深入了解人生的目标及成功的定义。

懂得感恩，学会积极的付出，消除负面思想。

对公司拥有坚定不移的信心，使员工在工作上，

全心投入达到最佳效果，拥有最佳绩效。

了解如何激励自我，拥有自信，突破自我限制，爆发巨大能量。

树立强烈的自信心，突破自我设限找出真我，了解幸福的真谛。

改善人际关系，拓展交际能力。

勇于面对人群，展现自我魅力。

控制自己情绪，学会自我激励。

培养坚强的意志力，提高承受压力的能力，拥有顽强的挫折忍受力。

造团队精神，实现高绩效产出
培训颁发证书: 潜能激发训练班（初级）　证书 课程大纲:
　　　　　　　　　　　　卓越企业团队必修的一堂课

　　　　　　　　　　潜能激发训练课程《引爆生命行动力》

◆ 您是否经历过---辛苦培训过的员工跳槽到别家公司的这种局面呢？您希望改变这种状况吗？

◆ 您对员工的工作效率满意吗？您希望员工的工作效率提升3倍以上吗？

◆ 您的团队是否存在各部门之间各自为战呢？您希望各部门之间能够加强沟通、精诚合作、并肩作战吗？

◆ 您认为员工在工作时的主动性与积极性高吗？您希望员工有饱满的热情投入到工作中吗？

◆ 您对公司的氛围满意吗？您希望拥有健康、和谐、有凝聚力的团队文化吗？


　　　　　　　　　如果这些问题困绕着您？我们帮您解决！！！

课程特色：

　　课程是运用情景剧的编导技巧，通过循序渐进的压力释放、轻松快乐的团队参与性训练，以封闭集中授课的方式，应用新颖而且生动的体悟互动式培训项目，运用灯光、音响配合一系列专业心理游戏与实践相结合，真正实现深入浅出、通俗易懂，直指人性最深处，使受训学员能够迅速有效的转变思想、指导行动、完善内在自我、提高综合素质、实现并增强行动力，进而达到提高工作效率及快速增强绩效的目的。


课程提纲：

《突破自我》 《分享与关怀》 《通往卓越的动力》
《成长之路》 《自我剖析》 《生命存在的价值》
《如何应付压力与苦恼》 《如何激励自我》
《在生命转弯的地方》 《跟自己下挑战书 》
《毕业典礼》


讲师介绍 　　　

　　梁程栋 先生 潜能激发训练师 团队建设专家

资深企业，团队建设专家。金融专业背景，曾于多家管理顾问公司担任企业、拓展总教练、培训总监、团队文化建构师、数年来一直致力于企业管理实战领域及个人成长教育培训领域的体验式培训研究。具备现代企业管理意识，熟悉个人成长及团队发展辅导技巧，并于数年的管理及培训实战中总结出一系列潜能激发训练、专业讲师训练、职业经理人训练---等专业化特色课程。授课风格擅长从体验式培训中，引导学员充分领悟、并反思个人及团队的可成长和可改善的空间，将枯燥的企业管理理论以独特的视角，生动的结合到实际学习、生活、工作实践中去，充分的发挥出学员的参与意识，影响学员在观念、技能等各个方面进行改善，进而获得更好的可持续发展。



曾授课服务企业――（排名不分先后）

诺基亚 联想电脑 通用汽车 中国石油 平安保险
新世界 中国网通 万科地产 深圳华为 工商银行
好利来东软集团 　中原物业 雪花啤酒 特变电工
班尼路 北方传媒 天一广告 沈阳国税 青岛啤酒
361 度 银河证券 沈阳机床 沈飞集团 昂立电子
―― ―― 等国内外百余家企事业单位



课程感言：

　　我们酒店可以说是营口酒店业的黄埔军校，员工经常被挖角，公司也曾采取了一些措施，但收效甚微，经过两天的训练后，员工流失率明显降低了。
　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　―― 营口京华国际酒店总经理 吴成军
　　

　　对于已做了5年培训工作的我而言，所组织过的培训真是难以计数，但这两天的课程可以说是效果最好的一次，因为它获得了领导与员工双方面的肯定。

　　　　　　　　　　　　―― 金钟广告人力资源部经理 高龙


　　这次培训课使我受益匪浅，感谢老师的点拨，让我清楚的明白了成功的定义――就是做好本职工作。在今后的工作中，我要改变自己，无论在态度上，还是在行动上，要变他律为自律，要不断挑战自我，突破极限，不再为自己找借口。

　　　　　　　　　　　　―― 辽宁省药材公司医药代表 林树庆



　　通过这两天的训练，使我团队的年度目标全部提前、超额完成了。
　　　　
　　　　　　　　　　　　―― 太平人寿经理 耿冬波