培训受众: 企业高层领导，员工。 课程收益: 提升团队精神
体验在团队中贡献自己的优点，形成互信多赢，相互协作的集体。从而回到企业中愿意主动创造开放沟通、愿意承诺的环境。对自己、对公司、对客户更有责任感。 培训颁发证书: 课程大纲: 提升团队精神
体验在团队中贡献自己的优点，形成互信多赢，相互协作的集体。从而回到企业中愿意主动创造开放沟通、愿意承诺的环境。对自己、对公司、对客户更有责任感。
以目标为导向，行动没有任何借口
专注于目标，察觉自己目前的状态和位置，拓宽心智模式、行为模式上的局限性，看到达致目标的更多可能性，主动调整和优化行动，没有任何借口，将所有力量集中在“行动―优化行动―总结―再行动―再优化”的循环中。
提升企业忠诚度
强化企业的向心力和凝聚力。让参与者和团队愿景达致高度统一，调整自己的行为模式，为团队发挥长久的价值。


深化认识
让每个参加者都成为一面互动的镜子，全方位、有效地洞悉自己和他人的状况及表现。进一步认清自我，拓展认知行动的领域，突破局限去发挥个人能量。
强化行动体验
通过深刻的行动体验，学习探索并建立导致成功的关系，在团队的共同行动中去学习系统而非片面的思考问题，转变心态去突破和丰富自我。
清晰人生的定位和立场
在不断突破自身心智模式制约的同时，明确自己做为一个社会中、企业中的个体应该具备的素质和个人生立场，并植于潜意识层面，在未来的工作生活中不断用此来引导自己。
企业创新
增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性，并将所学延伸作用于企业的发展中，去获取更大的成就。


目标计划
参加者将会拟订目标与计划，通过不同的训练、评估去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到目标。
承诺的力量
以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼参加者的综合素质，参加者需要不断主动创造、自我超越，在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。
面对逆境
在实际过程中每个人都会面对挫折和逆境，提升参加者对逆境的能力和战胜逆境的勇气。
引发团队
在此过程中参加者将提升自己的感染力，去支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的共同目标，并将此精神贯穿于整个实践阶段中，获得真正的共赢。
追求卓越、创造佳绩
在高级阶段教练与团队也会挑战和支持你追求卓越、创造佳绩。你会体会到教练技术如何激发潜能和创意、促进目标的实现。