培训受众: 本科以上学历、三年以上相关岗位经验；或大专以上学历、五年以上相关岗位经验；或大专以下学历、八年以上相关岗位经验的各类企业高级管理人员。 课程收益: 通过培训使学员能具有该职业所必需的相关专业知识和专业技能，达到本行业职业人员的职业标准和技能要求。 培训颁发证书: 经培训考试合格，由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发证书 课程大纲: 第一部分：人力资源管理导论
第二部分：工作分析
第三部分：招聘与选拔
第四部分：薪酬管理
第五部分：绩效管理
第六部分：人员培训及职业发展
第七部分：组织文化
第八部分：劳动关系