培训受众: 人力资源经理/主管、培训经理/主管、企业内部讲师、负有培训责任的各类管理人员、和其他专业人士。 课程收益: 1．认识角色和任务，树立的专业形象；
2．克服演讲的恐惧心理，有效提升呈现和授课的技巧；
3．掌握培训需求分析、设计和编制教案的技巧；
4．掌握培训的流程和规律，提高课程开发能力、课程组织能力和课程演绎能力；
5．学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面；
6．学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力；
7．掌握个人风格的养成规律及日常自我修炼的方法；
掌握强化培训内容和巩固培训效果的方法 课程大纲: 1、国际权威机构授证专家讲授，代表业界最高水平；
2、现场模拟演练，老师当场点评；
3、真实案例教学，实用性、操作性强；　　　　　　
4、课程内容系统、全面、专业；　
5、完善的课后跟踪辅导系统，让学习效果得到巩固和保障。
课程收益
1．认识角色和任务，树立的专业形象；
2．克服演讲的恐惧心理，有效提升呈现和授课的技巧；
3．掌握培训需求分析、设计和编制教案的技巧；
4．掌握培训的流程和规律，提高课程开发能力、课程组织能力和课程演绎能力；
5．学会调动学员积极性和参与性技巧，有效应对各种局面；
6．学会有效运用各种培训工具提升课程效果的能力；
7．掌握个人风格的养成规律及日常自我修炼的方法；
掌握强化培训内容和巩固培训效果的方法。
授课方式
讲师讲解、小组讨论、学员演练、案例分析、录像观摩、回馈点评、一对一纠错等。
培训对象
人力资源经理/主管、培训经理/主管、企业内部讲师、负有培训责任的各类管理人员、和其他专业人士。
上课时间 此课程为企业内训课程，可以按照企业需要进行调配
上课地点公司内部
课程费用全国统一价：15000元/天(包含培训费、教材费) 连续三天（共21小时） 介绍：   陈老师，中山大学工商管理硕士（MBA）,波士顿培训力教练研究院中国区授证，PTT国际高级职业， IAPC 国际注册企业教练(RCC)，TECC 九型性格导师。曾在知名企业担任人力资源总监和总经理等职多年，在员工培训发展、企业文化建设及领导能力提升等方面有着深入的研究和丰富的实际经验。2002年开始专注于“的培训(TTT)”、“中高层管理才能发展训练（MTP）”的研究和讲授，尤其在“的培训(TTT)”方面取得了卓越的成绩。他通过对成人教育的深度研究和实践，形成了自己独特的“的培训”的训练方法。除了擅长运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟等独特训练方法有效把握课堂的训练效果外，更注重课后通过各种方式与学员进行一对一的交流、分享、巩固与跟踪。他严谨务实的风格被业界誉为“专业之楷模，用心之典范”。到目前为止，已完成超过1000场次的训练，是国内为数不多的杰出的实战派“的培训”导师。