培训受众: 人力资源经理及全体员工 课程收益: 通过此课程，您将能：
· 精通绩效管理程序、工具和最优案例
· 改善个人绩效和团队绩效，实现商务业绩
· 提高企业绩效 课程大纲: 绩效管理概要
· 绩效管理的重要性
· 绩效管理的内容
· 绩效管理的周期

　
绩效面谈中的常见问题
· 绩效面谈中经理、员工、人力资源人力常犯的错误

　
绩效面谈中的最佳实践
· 撰写绩效面谈计划的最佳实践
－经理撰写绩效面谈指南
－员工自我评估指南
· 主持绩效面谈的最佳实践
－运用辅导技巧
－运用人际技巧


　
培训方法
· 讲座
· 练习
· 小组讨论 / 回馈
· 面试实践