培训受众: 目标受众：
- 项目部员工
- HCM（人力资本管理）顾问（或相关方向）
- HR（人力资源）部门职员和相关人员 课程收益: - 理解SAP人力资源模块的界面、熟悉操作、了解HCM（人力资本管理）结构
- 理解HR（人力资源）管理的核心，掌握流程
- 学会在综合环境下的运用和实行HCM（人力资本管理）方案 培训颁发证书: 德方颁发培训证书 课程大纲: 教学内容：
- 个人、公司、机构组织之间的联系和构造
- 个人的管理和国际化雇佣
- 时间管理和薪资支出的介绍
- 针对人才才能管理的综述
- 电子招聘
- 绘制个人发展流程（例如：工作表现管理）
- 项目管理和SAP下的学习方案
- 企业薪资管理
- 个人成本计划
- 报告的方法
- 雇员和管理人员的自我服务的简介 介绍：   -德国特派SAP官方讲师队伍，由教授和专家组成，培训经验包括Bosch博世、Opel欧宝、艾迪斯等。
-(依据学员水平可以配备汉语SAP助教）