企业绩效飞轮
掌握
为什么员工的表现不尽人意
绩效管理带给企业的六大竞争优势
二、企业
第一步:启动飞轮―目标确定
确定
确定企业
绩效目标的分解
第二步:推动飞轮―体系构建
KPI体系建立的方法
选择指标的原则与步骤
考评标准的设定?
第三步:飞轮加速―计划落实
绩效计划的沟通内容
第四步:清障提速―监控辅导
绩效监控行为的八项内容
绩效监控的方法
第五步:飞轮检修―考评反馈
绩效考评的方法
有效的评估面谈
第六步:飞轮加油―激励发展
正激励与负激励
中国诊断式培训创始人
总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师
中国企业管理培训协会理事
中国
中国
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