培训受众: 中基层员工，可根据不同层级的员工做灵活的调整 课程收益: 1.增强团队协作能力和绩效
2.化解问题员工对企业的负面影响
3.改善团队沟通；保证信息通畅 课程大纲: 【课程大纲】

1.基础知识篇
?自我觉察，开启人际关系的第一道门
?人际关系中常出现的心理效应
2.企业应用篇
?人生两个重要人际关系战场：
a.职场人际关系策略
b.家庭人际关系策略

【工具箱概要】

1.游戏类：
在脑门写个E
油画赏析：自我观察者
2.量表工具类：
自我模型图、人际关系自我评估测试
职场3A公式、家庭人际关系中依恋模型表
3.案例数据类：
4.故事分享类：
比尔盖茨最喜欢的女秘书是怎么样的人
5.视频类

【培训特色】
运用心理学原理，结合案例，游戏
【培训时机】
1.建立新部门或部门加深融合度
2.提升改善团队组织氛围
【培训方式】
讲师授课、双向讨论、案例和游戏体验