课程大纲: 开篇引言
第一章：组织行为学概述
1. 组织行为学概述
2. 组织行为学的五个根基
3. 案例研究

第二章：员工个体行为
1. 员工行为概述
2. 员工的价值观和个性与行为表现结果
3. 组织中个体行为的类型与工作价值观
4. 跨地域管理
5. 企业伦理
6. 案例分析

第三章：员工个体领导
1. 组织中的认知和学习
2. 社会身份理论
3. 员工自我认知与企业文化管理
4. 员工工作情绪和工作态度管理
5. 员工满意度与企业承诺
6. 员工激励理论
7. 工作报酬与绩效考核
8. 授权与员工发展

第四章：企业团队管理
1. 团队工作压力及压力管理
2. 团队决策制定
3. 团队沟通激励与绩效考核
4. 团队中的冲突管理与博弈

第五章：企业团队管理
1. 情景领导与团队管理
2. 管理创新
3. 企业文化
4. 企业变革