培训受众: 校园招聘人员 课程收益:  应用说服性演讲并提升说服的技巧
 有系统地规划一个演讲
 有效地拟定演讲的组织、架构及内容要素
 有效地运用肢体语言
 有技巧地面对并处理问题及异议 课程大纲: 第一单元：演讲招聘会演示前的准备
1、 招聘会演示的六大步骤
2、 招聘会演示者的心理准备
3、 招聘会演示前的沟通
4、 招聘会演示前的资讯收集
5、 招聘会演示的目标设定
6、 招聘会演示者的形象塑造

第二单元：校园招聘演示的策略运用
1、 招聘演示活动的规划与设计
2、 招聘对象的分析
3、 招聘演示文稿的八大结构设计
4、 演示时间与工作任务的分配
5、 演示场地的安排

第三单元：演示的内容
1、 招聘会宣讲演示内容的设计
开场白
个人与团队介绍
公司介绍
招聘职位介绍
公司福利与待遇介绍
公司职业发展介绍
学生答疑的准备
2、 演示的辅助器材运用
3、 校园招聘会PPT的制作
4、 资料的设计
5、 招聘会现场宣传海报的呈现

第四单元：演示的表达技巧
1、 演讲者应具备的6CS
2、 口语表达的技巧
如何引发观众的兴趣
用语的注意
指导语的运用
3、 非口语表达的技巧
肢体语言的运用
站位与穿着
手势的运用
表情的运用
眼神的运用
仪态的注意
4、 超语言表达的技巧
声调的运用
速度的掌握
声音表情

第五单元：校园招聘会现场状况的处理
1、 如何处理忘词与紧张
2、 处理学生发问的艺术与技巧

第六单元：演示的练习与验收
实际演练，每位学员自订讲题(以招聘内容为主)，每人进行5分钟的演讲，由讲师及学员讲评与考核，上台顺序以抽签决定。 介绍：   学经历：中国台湾辅仁大学 硕士美国人际风格 授证讲师历任总经理秘书、业务经理、执行副总、总经理等职担任企业咨询培训顾问21年服务企业520余家，授课时数达4.2万小时，受训学员约13万人次。
现职：香港益模集团*******董事长特别助理中国金融行业*******特约顾问深圳电信培训中心*******特聘顾问国内多家咨询培训公司*******签约顾问国内多家大型IT制造企业*******特聘讲师 相关图片